Transforma el Ser
para potenciar
el Hacer
Un programa integral de inteligencia emocional, autoconocimiento, comunicación y liderazgo para construir equipos más conscientes, colaborativos y alineados con el propósito de la organización.
5
ejes temáticos
+10
sesiones
+80
horas
Integral
cuerpo, mente y emoción
No alcanza con cambiar procesos si las personas no se sienten parte
Los conflictos, la resistencia al cambio y la falta de escucha suelen ser síntomas de una cultura desconectada. La transformación comienza cuando el equipo desarrolla consciencia, empatía y herramientas para relacionarse de otra manera.
“La inteligencia emocional no es un complemento: es la base de los equipos capaces de evolucionar juntos.”
Falta de escucha y conexión
Cuando las personas no se sienten vistas ni comprendidas, disminuyen el compromiso, la colaboración y la confianza.
Resistencia al cambio
Los cambios organizacionales se sostienen cuando las personas comprenden su rol y participan activamente en la transformación.
Comunicación que no construye
Sin empatía, escucha activa y claridad, los desacuerdos se convierten en desgaste y afectan el trabajo en equipo.
Transformar la cultura organizacional mediante el desarrollo del Ser
Fortalecemos el autoconocimiento y la sanación emocional para potenciar el Hacer: productividad, innovación, liderazgo y relaciones laborales más conscientes.
Ver cómo lo logramosCinco ejes que conectan el bienestar con el desempeño
Cada eje se trabaja con experiencias prácticas, reflexión guiada y herramientas aplicables a la realidad cotidiana de la organización.
Autoconocimiento y consciencia
Identificar patrones de comportamiento, fomentar la responsabilidad y fortalecer la gestión emocional.
Confianza y comunicación
Mejorar el entendimiento mutuo y la colaboración mediante empatía, escucha activa y comunicación transparente.
Liderazgo y trabajo en equipo
Desarrollar habilidades para influir positivamente y movilizar equipos con un lenguaje transformador.
Empoderamiento
Cultivar una mentalidad resiliente, seguridad en el rol y mayor confianza para tomar decisiones.
Alineación con valores
Consolidar aprendizajes y conectar las metas personales con los valores y objetivos corporativos.
Más de Diez sesiones para transformar desde la raíz
La secuencia acompaña al equipo desde la comprensión de sus patrones hasta la autoconfianza, el liderazgo y la aplicación consciente de nuevas herramientas.
Autodiagnóstico y heridas de la infancia
Identificar patrones de comportamiento y comprender su origen.
Rueda de la vida y responsabilidad
Evaluar el equilibrio personal y laboral, y asumir responsabilidad sobre el cambio.
Empatía y necesidades relacionales
Mejorar el entendimiento mutuo y la colaboración.
Comunicación transparente y órdenes de la ayuda
Fomentar confianza mediante una comunicación clara y asertiva.
Dominando el rapport
Mejorar la influencia y la conexión mediante el lenguaje verbal y no verbal.
Lenguaje que transforma
Optimizar la comunicación y utilizar el lenguaje como herramienta de cambio.
Emociones en el cuerpo
Conectar sensaciones físicas con estados emocionales.
Cambio de creencias
Transformar narrativas internas limitantes que afectan el desempeño.
Mentalidad y liderazgo
Cultivar resiliencia y seguridad en la toma de decisiones.
Autoconfianza en acción
Fortalecer la seguridad en los roles individuales y llevar los aprendizajes a la práctica.
Un programa pensado para generar impacto duradero
El contenido se adapta a la realidad, cultura y objetivos de cada organización.
5 ejes temáticos
Un recorrido conectado y progresivo.
Más de 80 horas
Formación, práctica y acompañamiento.
10 sesiones mensuales
Por centro de trabajo.
Workshop de integración
Una experiencia con todo el personal.
Seguimiento mensual por Meet
Revisión de objetivos y ajuste de estrategias.
Materiales y guías
Recursos para sostener el aprendizaje.
Cuerpo, mente y emociones
Las herramientas integran reflexión, experiencia corporal y aplicación práctica para que el aprendizaje no quede solo en la teoría.
- Convocatoria y coordinación del personal participante.
- Espacio adecuado para las actividades.
- Equipo audiovisual y audio disponible.
- Micrófono inalámbrico para grupos mayores a 15 personas.
Talleres que complementan el programa
Además del programa integral, cada experiencia puede contratarse y adaptarse como taller independiente según las necesidades de tu equipo.
Círculo de la Confianza
Fortalece la calidad de tus relaciones desarrollando empatía, autoconciencia y habilidades de comunicación emocional.
Rompiendo el Silencio
Identifica la conexión entre pensamientos, emociones y salud para abrir un camino de perdón, equilibrio y transformación personal.
Desbloquea tu Enfermedad
Explora el lenguaje de tu cuerpo y descubre el origen emocional de tus síntomas para liberar patrones y fortalecer tu bienestar.
Sanación del Niño Interior
Reconoce las heridas de la infancia y toma consciencia de cómo influyen en las elecciones de tu vida adulta.
Lealtades Invisibles
Reconoce patrones heredados del sistema familiar, lealtades invisibles y cargas que ya no te corresponden.
Amor y Relaciones Conscientes
Comprende el amor desde una mirada profunda para facilitar tus relaciones y potenciar tu vida.
Comunicación Asertiva
Comprende el camino hacia una comunicación asertiva desde las necesidades relacionales y los lenguajes del amor.
Cerrando Ciclos
Toma consciencia de la importancia de poner límites, desvincularte y soltar para fluir con nuevos cambios, esto aplica para relaciones personales y laborales.
Tu cita a traves del espejo
Aprende a reconocerte a traves del otro, a recopilar información útil y verdadera para elegir relaciones con consciencia, respeto, criterios y compatibilidad.
Programa tu Mente para el Éxito Financiero
Identifica patrones, desprograma creencias limitantes y construye una relación sana con el dinero.
Cita con tu destino
Elabora la ruta para el cumplimiento de tus sueños desde tus recursos, proyectando lo que deseas y manifestando la vida que quieres construir eliminando las barreas mentales.
Fortaleza Mental con Inmersión en Hielo
Trabaja resiliencia, estado de ánimo, ansiedad, conexión emocional y desbloqueo de tu máximo potencial.
¿Necesitas un programa a la medida?
Diseñamos programas anuales de bienestar corporativo completamente personalizados según la cultura, tamaño y necesidades específicas de tu organización.
Soy Yenifer Peña Pérez
Psicóloga egresada de la Universidad Católica de Pereira y magíster en Psicología Clínica y de la Salud.
Creo firmemente en la capacidad del ser humano para sanar y transformarse cuando cuenta con un espacio seguro, amoroso y consciente.
Tu empresa merece un equipo que ame lo que hace
Cuéntanos qué está viviendo tu organización y prepararemos una propuesta adaptada a sus objetivos, cultura y cantidad de participantes.